Когда выгоднее идти в отпуск в 2026 году: как получить больше денег и дольше отдыхать

Если хотите получить больше отпускных, выбирайте месяцы с максимальным количеством рабочих дней — июль, апрель, сентябрь, октябрь и декабрь.
Если хотите отдыхать дольше, лучше всего подходят январь (можно получить до 15–17 дней отдыха за 2–3 дня отпуска) и май (до 11 дней отдыха за 5 отпускных).

А дальше мы разберём, почему именно эти месяцы считаются выгодными, как правильно сочетать отпуск с праздниками, на что влияет количество рабочих дней и какие нюансы могут сократить или, наоборот, продлить ваш отпуск.

Какие месяцы выгодны, если хотите получить больше отпускных

Размер отпускных зависит от среднедневного заработка, который рассчитывается исходя из предыдущих 12 месяцев. Но есть важный нюанс: выгоднее брать отпуск в те месяцы, где много рабочих дней.

Почему?

Потому что стоимость одного рабочего дня в месяце с большим количеством рабочих дней ниже, а отпускные начисляются иначе — по среднедневному заработку, который, как правило, выше. То есть при одинаковой зарплате вы теряете меньше потенциальных денег из оклада, но получаете больше отпускных.

В какие месяцы 2026 года больше всего рабочих дней

По производственному календарю 2026 года:

1. Июль — 23 рабочих дня (максимум в году).
2. Апрель, сентябрь, октябрь, декабрь — по 22 рабочих дня.

Эти месяцы — самые выгодные для тех, кому важна сумма отпускных.

Пример расчёта:

Допустим, ваш оклад — 50 000 ₽.

В месяце с 23 рабочими днями стоимость рабочего дня: 50 000 / 23 = 2173,91 ₽

В месяце с 19 рабочими днями стоимость рабочего дня: 50 000 / 19 = 2631,58 ₽

Чем меньше стоит один рабочий день (по календарю), тем выгоднее уходить в отпуск — вы теряете меньше «дневного заработка», но получаете отпускные, рассчитанные по среднему заработку за год.

В какие месяцы лучше идти в отпуск, если хотите отдыхать дольше

Если главная цель — увеличить количество дней отдыха, выбирайте месяцы с большим количеством праздников. В 2026 году это традиционно:

1. Январь — длинные новогодние каникулы.
2. Май — два блока праздничных выходных.

Совмещая всего несколько отпускных дней с праздниками, можно получить полноценные каникулы.

Как отдыхать дольше в январе 2026 года

Новогодние каникулы 2026 года по производственному календарю:

• 31 декабря 2025 года — выходной (по переносу)
• 1–6 января — праздничные дни
• 7 января — Рождество
• 8 января — нерабочий день по переносу
• 9, 10, 11 января — выходные (в т.ч. перенос 3 января на 9-е)

Как выгодно продлить отдых за счёт отпуска?

Так как каникулы и без того длинные, отпуск имеет смысл начинать сразу после них.

Пример 1: отпуск 12–13 января (2 дня)

• 31 декабря — выходной
• 1–11 января — каникулы и выходные
• 12–13 января — отпуск

Пример 2: отпуск 12–16 января (5 дней)

• 31 декабря — выходной
• 1–11 января — каникулы
• 12–16 января — отпуск
• 17–18 января — выходные

Как отдыхать дольше в мае 2026 года

Майские праздники в 2026 году:

• 1–4 мая — Праздник весны и труда;
• 9–11 мая — День Победы.

Итого два мини-отпуска.

Если оформить отпуск с 4 по 8 мая, то получаете:

• 1–4 мая — праздничные выходные;
• 5 рабочих дней — отпуск;
• 9–11 мая — праздничные выходные.

Итого 11 дней отдыха за 5 отпускных дней.

Как увеличить сумму отпускных: лайфхаки

Есть два проверенных способа получить больше отпускных:

1. Берите отпуск на выходные, а не на праздники

Праздники не входят в отпуск и не оплачиваются как отпускные — за них зарплата не потеряется сама по себе. Но выходные входят в отпускной период — поэтому: чем больше выходных “зачислено” в отпуск, тем больше дней вам оплатят.

2. В мае лучше брать отпуск между праздниками

Если отпуск захватывает выходные, они оплачиваются. Если захватывает праздничные дни, они в отпуск не включаются, и вы теряете возможность увеличить выплаты.

Какие праздничные дни в 2026 году увеличивают отпуск

По закону (ст. 120 ТК РФ) праздничные дни не входят в отпуск — они автоматически удлиняют его.

Праздники в 2026 году:

• 1–6 января, 8 января — Новогодние каникулы
• 7 января — Рождество
• 23 февраля
• 8 марта
• 1 мая
• 9 мая
• 12 июня
• 4 ноября

Если ваш отпуск попадает на один из этих дней — он продлевается.

К чему нужно быть внимательным: переносы не продлевают отпуск

В 2026 году есть переносы. Например:

8 марта выпадает на воскресенье, поэтому выходной переносится на 9 марта.

Но: переносной день — это не праздничный день, а обычный выходной.
Если отпуск попадёт на 9 марта, он не увеличится.

Это частая ошибка: перенос ≠ праздник.

Короткое резюме: когда идти в отпуск в 2026 году

Если хотите получить больше денег:

• июль
• апрель
• сентябрь
• октябрь
• декабрь

Если хотите отдохнуть дольше:

• январь (максимальный эффект: 14–19 дней отдыха за 2–5 дней отпуска);
• май (до 11 дней отдыха за 5 дней отпуска).

Если хотите максимальной выгоды:

• совмещайте отпускные дни с выходными.
• избегайте попадания отпуска на праздничные даты — они не оплачиваются.