Работа в Альфа-Банке

Менеджер отделения Откликнуться

Чем предстоит заниматься

• Ежедневно повышать свою экспертизу в работе с клиентами в качестве универсального менеджера (работа со счетами и картами, продажа кредитных, страховых, накопительных и инвестиционных продуктов)
• Поддерживать высокий уровень клиентских впечатлений
• Поддерживать философию офисов нового поколения

Пожелания к кандидатам

• Финансовое\экономическое среднее специальное образование или высшее
• Опыт работы с клиентами в розничной или финансовой сфере
• Уверенное пользование компьютером
• Коммуникабельность
• Желание развиваться в продажах ( даже если у тебя еще нет аналогичного опыта (мы всему научим!)
• Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях, как : Билайн, МТС, Мегафон, Теле2, Почта Банк, ВТБ, Русский Стандарт, Сбербанк, Райффайзен банк, Тинькофф Банк, Ренессанс Кредит, Московский кредитный банк, Газпромбанк
• Будет дополнительным преимуществом опыт работы на должности: Менеджер по продажам, Кредитный Специалист, Специалист по работе с физическими лицами, Финансовый консультант, но не обязателен

Что предлагает работодатель

• Новый дизайн отделения, единое пространство с современными ноутбуками, живыми цветами, комфортными креслами и музыкальным сопровождением для непринужденной атмосферы. Обслуживание клиента в любой зоне внутри отделения без привязки к рабочему месту
• Современный внешний вид, комплект одежды включает в себя черный пиджак, брюки/юбку, белую футболку и набор аксессуаров
• Работа в комфортной обуви – наши сотрудники носят белые кеды
• График работы: 5/2
• Достойная зарплата: оклад 61 500 руб. + бонус по результатам выполнения плановых показателей
• Гарантированный бонус в первый месяц работы
• ДМС, стоматология, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока
• Бесплатный фитнес-клуб
• Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров
• Дружный коллектив и опытный руководитель
• Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре
• Возможности для карьерного роста: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень каждые 3-6 месяцев

Как связаться

По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Качалина Севиндж Шадиловна [email protected]