Волна сокращений в России может в первую очередь затронуть банковских офисных сотрудников
В России на фоне оптимизации расходов в компаниях усиливается тенденция к сокращению офисного персонала. В наибольшей зоне риска, по оценке экспертов, находится банковский сектор, а также страхование и сфера услуг.
Как рассказала «Москве 24» учредитель Института профессионального кадровика, эксперт по трудовому праву Валентина Митрофанова, бизнес стремится сохранить производственные кадры, поскольку таких специалистов сложнее найти и заменить. При этом в офисных направлениях ранее был сформирован избыточный штат, что сейчас приводит к пересмотру численности сотрудников.
По словам эксперта, именно в банках и страховых компаниях процессы автоматизации и цифровизации позволяют сокращать административные и операционные роли без критического ущерба для бизнеса. В результате под оптимизацию чаще всего попадают офисные работники.
При этом сокращения вряд ли коснутся социально значимых профессий. В образовании и здравоохранении по-прежнему сохраняется дефицит кадров, а государственные программы направлены на его восполнение. В то же время административный персонал, в том числе в государственных структурах, также остаётся в зоне риска.
Ранее вице-президент «Опоры России» Дмитрий Пищальников отмечал, что массовый рост безработицы и закрытие бизнеса в 2026 году маловероятны, однако точечные сокращения в отдельных отраслях уже происходят.
На фоне происходящего часть офисных сотрудников задумывается о переобучении и смене профессионального направления.
В качестве одного из вариантов можно рассмотреть онлайн-обучение. На сайте Okursah.ru собраны дистанционные курсы от различных школ — по направлениям IT, аналитики, маркетинга, управления и другим специальностям. Такой формат позволяет получать новые навыки в удобном режиме.
